ウェルネスによる医療人材ソリューション・サービスの紹介
医療機関における人材の問題
多くの医療機関が人材確保に問題を抱え、人材を確保できたとしても定着するためのコストや労力も負担になっています。
- 採用活動に時間がかかる：応募者も募集条件に合致しないケースが多い
- 経験者が採用できない：優秀な人ほどほかへ行ってしまう
- 採用しても定着しない：仕事を覚える前に辞めてしまう
ウェルネスの医療人材ソリューション
医療機関の悩みをヒアリングし、状況に合わせて、人材の確保から定着化、現場の業務安定化に向けて徹底サポートします！
医師の求人支援サービス
医師の求人に関するコンサルティング・採用支援サービスを行っています。
以下のような求人のお悩みに対応
医師の求人活動で以下のような悩みをもった病院・クリニックのご担当者さまは是非ご連絡ください。
- 採用コストが高すぎて病院経営を圧迫している
- 医師が不足しているが応募がない/少ない
- どうやって医師採用したらいいか分からず、人材紹介サービスに頼っている。
採用コストの抑制可能で効果的な採用方法を提案し、導入を徹底サポートします！
受付・事務人材コンサルティング
受付業務や会計業務、医事周辺業務など、クリニック立ち上げに欠かせない様々な業務に関する悩みを解決します！
医療教育サービス
教育コンサルティング
各医療機関の課題を教育からのアプローチで解決します！
教育コンテンツ
当社の経験豊富なコンサルタントが現場に必要な教育をヒアリング・調査し、効果的な教育コンテンツを提案・提供します。
- 主体的で継続学習できる仕掛けつくり
- キャリアアップに合わせたラインナップ
- 現場に寄り添った教材
- 学習管理システム（LMS)
- 複数の学習形態を組み合わせた効果的な学習（テキスト、講義、動画）
研修講師・オンサイトSVサービス
ベテラン講師による対面指導で高い効果が出ています。
経験豊富なベテランSVが現場へ入り込み、以下のような業務を指導し、定着させます。
- 新規開業
- 受付/接遇
- 電子カルテ導入
- 医療事務
福利厚生サービス
ウェルネス・フレンドリー・クラブ
医療機関向けに作られた特別な福利厚生プランです。
- オリジナルサービス
- オプションプラン
看護師キャリア支援サービス
スキル限定看護師、休眠看護師の再就職を促進し、再就職後の定着を図るため、ウェルネスでは以下の３Stepで看護師のキャリアを支援しています。
キャリア支援サービスの３Step
Step1. キャリア相談
「キャリア相談」サービスでは、働き方（時間・頻度） 希望・条件の調整 勤務先・派遣先の特徴に合わせた働き方の提案を行います。
Step2. 学習支援
「学習支援」サービスでは、必要な知識・技術の確認 学習プランの作成・提供を行います。
Step3. サポートプログラム
「サポートプログラム」では、相談,継続教育 オンコールの対応を行います。
