スキル限定看護師、休眠看護師の再就職を促進し、再就職後の定着を図るため、ウェルネスでは看護師のキャリアを支援しています。

看護師の分類

有資格看護師を大きく分類すると以下の3つに分けることができます。

①安定して働いている看護師(安定勤務者)

②業務経験・スキルが限定している者(スキル限定者)

経験が限定 ブランクがある 得意なことだけしたいと考えている

③休眠登録者(休眠看護師)

業務開始のきっかけがない 時間的制約がある ブランクがある 派遣登録後、状況が変化 元々派遣登録のみを予定の者

看護師の構造

限定者・休眠者の不安

スキル限定看護師・休眠看護師は、再就職にあたって以下の不安を抱えています。ウェルネス・ネオの看護師キャリア支援サービスはこれらの不安を解消し、再就職後の定着を図ります。

  • 条件が合うか・時間に制約がある・家庭と両立できるか → 「キャリア相談
  • 業務ができるか・経験が少ない・ブランクがある → 「学習支援
  • 仕事中に困ったらどうしよう → 「サポートプログラム

看護師キャリア支援コラム

キャリア支援サービスの3Step

スキル限定看護師、休眠看護師の再就職を促進し、再就職後の定着を図るため、ウェルネスでは以下の3Stepで看護師のキャリアを支援します。

Step1. キャリア相談

 「キャリア相談」サービスでは、働き方(時間・頻度) 希望・条件の調整 勤務先・派遣先の特徴に合わせた働き方の提案を行います。

Step2. 学習支援

 「学習支援」サービスでは、必要な知識・技術の確認 学習プランの作成・提供を行います。

Step3. サポートプログラム

 「サポートプログラム」では、相談,継続教育 オンコールの対応を行います。

看護師の支援サービス